Creatividad y Desarrollo Humano – Creades Perú

Servicio de Consultoría


– Plan estratégico de trabajo del área de Bienestar Social.
– Indicadores de gestión de RRHH y Bienestar.

-Herramientas digitales y de innovación para el área de RRHH y Bienestar.

-Gestión estratégica de procesos de Recursos Humanos.

-Clima laboral y cultura organizacional.

-Responsabilidad Social.
– Programas de equilibrio Trabajo – Familia.

-Técnicas y dinámicas para manejo de grupo.

– Seguridad y Salud Ocupacional.

-Desarrollo de Habilidades Blandas (Comunicación eficaz, Motivación,
Negociación, Liderazgo, Trabajo en Equipo). Trámites de gestión en Essalud (Afiliación, actualización de datos, canjes de descansos médicos particulares, lactancias y subsidios, Essalud +Vida).

-Servicios de Trabajo Social – Free Lance (Fechas y horarios acordados con el cliente para hacerse cargo de las funciones del área).

-Asesoría de imagen ejecutiva y personal.

Programas Corporativos


  • Programa de salud laboral.

  • Programas recreativos y lúdicos.

  • Programa de equilibrio Trabajo-Familia.

  • Programa de coaching ejecutivo y team coaching.

  • Programa de Clima Laboral.

  • Programa educativo.

  • Programa de beneficios corporativos.

  • Reclutamiento y selección de personal en Recursos.

  • Outplacement – Programa de recolocación laboral.

  • Campañas de belleza, spa, masajes.

  • Actividades de integración: Karaoke, dinámicas y

  • retos grupales.

  • Soporte psicológico y de bienestar para trabajadores

  • y familiares, a través de Línea Telefónica.

  • Pausas activas, charlas

Talleres presenciales o Virtuales


  • Coaching y Trabajo Social.

  • Coaching para equipos de ventas (servicio y

  • atención al cliente).

  • Gestión de indicadores de RRHH y Bienestar.

  • Plan estratégico de trabajo del área de Bienestar.

  • Nuevo rol y funciones de la ejecutiva del área de Comunicación interna y su estrategia en el área de Bienestar.

  • Seguridad y salud ocupacional.

  • Marca personal y networking.

  • Tablero de metas y objetivos.

  • Gestión del tiempo.

  • Workshop: Experiencias de éxito en Trabajo Social.

  • Clima Laboral y Cultura Organizacional.
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