Creatividad y Desarrollo Humano – Creades Perú

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    PLANILLAS Y SU GESTIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

    Dirigido a responsables de área de Gestión Humana, Recursos Humanos y  Bienestar, con interés en mejorar su nivel profesional y laboral, a través de conocer sobre las Planillas, conceptos remunerativos y no remunerativos y aplicarlo en su ámbito laboral, de una forma práctica para una […]

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    GESTIÓN DE CLIMA LABORAL

    Clima laboral se le conoce al ambiente que se desarrolla entre los empleados dentro de una empresa u oficina. La calidad del clima laboral influye directamente con la satisfacción de los trabajadores y con ello mejora notablemente la productividad. Siguiendo esta lógica mientras que un […]

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    GESTIÓN DE INDICADORES DE BIENESTAR

    El bienestar social se le llama al conjunto de factores que participan en la calidad de la vida de las personas en una sociedad y que hacen que su existencia posea todos aquellos elementos que dan lugar a la satisfacción humana o social.

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    PLAN DE BIENESTAR SOCIAL

    El objetivo principal de los planes de Bienestar es “Propiciar condiciones para el mejoramiento de la calidad de vida de los servidores públicos de la Entidad y su Desempeño laboral, generando espacios de conocimiento, esparcimiento e integración familiar, a través de programas que fomenten el […]

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